【人心咨询】人事招聘
您在计划和追求什么样的职业生涯？您希望有一个富有挑战又有高额回报的工作吗？您在寻觅一个尊重个性、施展才华的公司吗？您希望您服务的公司具有公平、开放、唯才而论而非论资排辈的文化和环境吗？人心重视沟通，坦诚待人，提供统一的待遇和福利，欢迎踏实苦干的人才加盟我们公司!
如果你能认可我们的工作理念和文化，请往下阅读我们对你的期望。参考以下的简历要求内容，将您的简历发送：hr[at]psytrip.cn并标明应聘岗位。
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>>>销售代表(人数×10) 请确认以下理念：
职业屏蔽：
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>>>网页美术设计师(人数×2) 请确认以下理念：
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>>> 客服代表(人数×5) 职业发展路径：客服代表>> 客服经理>> 客服总监 职位状态：开放 请确认以下理念：
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>>> 心理咨询师/培训师(不限) 职业发展路径：助理心理师>> 资深心理师>> 管理心理师 职位状态：开放 请确认以下理念：
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【上海人心】机构的话－写在您的应聘之前：
致尊敬的前来应聘的专职咨询师
- 对国内心理咨询事业现状有一定认识，不盲目热情，不抱怨
- 能独当一面，具业务上的创新、钻研精神，逐步确立发展上的明确目标，不做“万能胶”
- 社会化程度高，社会阅历深厚，正确处理自我成长与事业的位置
- 具团队精神，合作性强，忌自说自话造成沟通效率低下、成本高昂
- 职业化程度高，职业和生活人格稳定、统一，无自我客户和公司客户之分
- 我们不会盲目迷信和挖角任何学院、机构的专家和咨询师，请勿造成机构之间不良竞争
- 我们很有创新和发展机会
致尊敬的挂牌咨询师
- 一般情形下我们不太接受挂牌方式的合作，通常我们以培养、打造自己的咨询师为主
- 能够对自己的专业负责，业务能力强，有钻研精神，逐步确立发展上的明确目标
- 踏实，诚信，富有同理心，愿与机构发展长期关系
- 能够按要求参加我们的个人体验和督导来提升经验和自我成长，逐年提升自我觉察力和自我管理能力，去除咨询带来的不良影响
- 可能身为实习或外围咨询师，仍能理解自己的业务从专业、接待和服务上都是要代表机构的，从态度到言行举止都能自觉从良好服务、以来访者为中心的立场出发，严格遵守心理咨询行业守则、机构纪律、流程管理、回访评价制度、企业文化要求等，做到与内部人员职业化管理水准无差异
- 我们需要的是与我们一起发展、明白并遵守规则的人
- 有特殊情况至少保证能够：多处挂牌，但不二价
简历要求内容应聘部门：
应聘岗位：
姓名： *
性别： *
出生年月：*
婚姻状况：
身份证号码：*
民族：
电子邮箱：*
联系电话： *
家庭住址：*
教育背景：*（从中学填起）起止时间/学校名称/(如果是海外)学校证明人及联系电话或邮件
实践经历：*起止时间/单位名称/岗位证明人及联系电话或邮件
其他
您确定的时间管理计划？ *
您的外语水平？
您有哪些方面的特长？ *
您觉得自己为什么要来应聘本职位？*
您的身心状况？*
您的自我评价？*
你怎么认同一家公司的理念？你内心的事实是什么呢？你说出来的话，你自己相信吗？*
你认为你日常表达的东西，别人都不知道吗？你的内在逻辑是什么？你认为你总是能准确的听懂别人的话吗？*
你活得快乐吗？你觉得，一生中至少有一个或者有多少个无条件爱你的人？*
你愿意让别人快乐吗？你有能力让别人快乐吗？*
承诺：本人保证以上所提涉内容全部属实，并同意贵公司对上述内容进行调查，如上述内容被发现有虚假，本人愿意承担全部责任。
本人姓名及申请时间
