【人心咨询】EAP组织服务
人心，作为工作场所的人类行为学专家，针对组织发展中最珍贵的资产--员工，为不同组织效能的提升，提供员工帮助计划系统的菜单式服务（EAP基础和增值服务）。
人心EAP组织服务，主要通过人心专业小组问卷、访问、调查、研究，来诊断组织内部福利制度、企业员工关系、满意度等人性化指标，帮助企业组织与人力资源部门提高管理效率，建立由企业为员工付费的一系列员工帮助的服务体系。
人心签约客户，均可通过400独享免费全国24小时电话预约EAP服务。
【人心咨询】EAP组织服务的主要服务内容
- 企业EAP服务实施
- 企业EAP组织诊断
- 各种满意度问卷调查与分析
- 新晋员工行为规范与适应
- 裁员/留人与团队支持
- 人员心理行为综合评定
- 领导力与影响力提升
- 职业枯竭减压/能力与规划
- 工作效率与认同感提升
- 员工团体咨询与沙龙
- 人心客户享有400尊贵热线
- 组织EAP专员代培
【人心咨询】EAP组织服务目标
- 提高组织效率
- 改进福利制度
- 促进团队认同
- 深化企业文化
- 降低管理成本
- 降低身心支出
- 改善组织气氛
【人心咨询】EAP组织服务形式
① EAP基础服务方案
② EAP增值服务方案
