【人心咨询】员工帮助计划的流程

人心，作为工作场所的人类行为学专家，针对组织发展中最珍贵的资产--员工，为不同组织效能的提升，提供员工帮助计划系统的菜单式服务（EAP基础和增值服务）。

• 预启动＞＞
• 启动 ＞＞
• 实施 ＞＞
• 反馈 ＞＞
• 评估 ＞＞

前期沟通：通过各种形式的沟通，确定服务内容、形式、时间、人员等
启动宣传：在服务开始前期，在企业内部利用便捷有效的方式宣传启动EAP服务
实施服务：正式开始服务，跟踪服务，监控质量，分析数据，收集需求信息
汇报反馈：召开组织管理总结会，汇报服务内容、反馈服务效果，提供管理分析建议报告

【人心咨询】员工帮助计划的个人服务流程