人力资源管理是企业现代化管理的有机组成部分，为企业的发展发挥着不可替代的作用。

上海市十二五规划中明确指出:

• “要全面贯彻人才是第一资源的要求，坚持人力资源的优先开发，使城市的转型真正建立在人力资源优势充分发挥、创新创业活力竞相迸发的基础上。”
• “全面促进城市信息化，着力提升现代服务业能级和水平，培育发展战略性新兴产业和新型业态。”
• “大力发展各类服务业。”

人心咨询项目团队为海内外知名大学毕业的海归和本土学界精英人士，曾服务于知名外企、国企、港台企业等管理部门，拥有丰富的企业服务经验，兼具国际化、本地化、信息化实施能力，立足国家十二五规划，统一规划、规模发展渠道，为各种组织的人力资源绩效管理、员工福利与身心健康提供高附加值的服务。

【人心咨询】上海营销中心

人心上海营销中心，致力于企业EAP(员工帮助计划)服务、组织诊断调查、人力资源策略诊断、心理测评、心理咨询信息化管理等心理类应用软件实体产品与服务推广，负责国内外规模化营销业务，主要包括总部和各大区的客户关系的建立、维护，掌握人力资源和心理学应用业内的最新业务方针政策，市场营销推广计划的制订和实施。

【人心咨询】上海营销中心主营产品

【人心咨询】上海营销中心职能

人心上海营销中心自成立以来，面向企事业单位、学校、医院、心理机构、咨询师、研究人员等，始终坚持以质量为前提，以客户为中心，坚持本地化、专业化、标准化的高效服务，为客户提供高效优质的心理学行业内解决方案。

【人心咨询】上海营销中心架构

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