【人心咨询】培训

人心EAP服务培训业务，作为人心员工帮助计划系统的有机组成部分，针对企业中常见职业心理问题等内容（如销售团队技巧培训、团队执行力培训），提供针对性的培训解决方案。集中提供组织成员帮助，以组织提出的需求为导向，为企业提供组织与个人的心理发展解决的培训方案，旨在解决组织和个人期望取得一致的行为、态度、方式、理念、文化与行为的规范问题。

【人心咨询】培训面向

企业各级员工（不同培训主题针对企业不同群体）

【人心咨询】培训优势

• 培训系统具有专业科学理论基础，源自实践，注重实用性；
• 培训形式多样，包括线上、线下、多媒体授课、现场互动等；
• 培训团队精良，培训师均有大中型高端企业管理工作经历，具有深入、精准的培训经验；
• 培训内容通俗易懂、深入浅出、贴合实际，课堂互动活跃轻松；
• 培训体系完整，可结合EAP管理系统与测评服务，出具针对性行业解决方案；
• 培训服务跟踪回访，注重客户反馈。

【人心咨询】培训目的

• 掌握调节职业矛盾、个人问题的方法，并能熟练应用于实践中
• 提高团队默契与向心力，丰富企业文化内涵
• 学会如何面对和认识职业与个人规划
• 了解学习职业能力和职业化素质
• 提升组织与员工相关职业能力
• 加强员工的留任与激励
• 改善企业总体绩效
• 探索个人发展