【人心-中国领先的专业EAP服务商】工作场所的行为学家，针对企业最宝贵资产。员工帮助计划(Employee Assistance Program，EAP)，即通过专业人员对企业进行诊断、建议，并对员工及其直属亲人提供的专业指导、培训和咨询，旨在帮助员工及其家庭成员解决各种心理和行为问题，以提高员工的工作绩效以及改善企业气氛和管理，使企业获得很大收益。EAP的核心目的在于减轻员工的压力，维护其心理健康，使员工从纷繁复杂的个人问题中得到解脱。如今EAP已经发展成一种综合性的服务，全面帮助员工解决个人问题。

【人心咨询】人心原创

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员工帮助计划的实施关键

员工帮助计划的实施回报

如果员工求助EAP是保密的，那么如何评估EAP的成效呢？

EAP是否处理与工作直接有关的问题？

为什么企业需要EAP？即企业EAP对个人和企业的意义

员工帮助计划的实施优势

人心咨询员工帮助计划(EAP)高级研讨会即将召开

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