【人心咨询】员工帮助计划(EAP)新闻
EAP是否处理与工作直接有关的问题?
2011-04-18 by 人心咨询EAP服务中心
标签: 员工帮助计划 EAP EAP服务范围
- EAP主要处理的是影响员工工作表现的困扰或心理问题。
- EAP不涉及企业保密内容资料或实际具体行为,提供工作管理上的参考或规划建设。
- EAP原则上并不会主动介入企业管理事务,但会在允许的前提下提供必要的咨询或参与讨论。
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