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人心咨询员工帮助计划(EAP)新闻

EAP是否处理与工作直接有关的问题?

2011-04-18 by 人心咨询EAP服务中心
标签: 员工帮助计划 EAP EAP服务范围
  • EAP主要处理的是影响员工工作表现的困扰或心理问题。
  • EAP不涉及企业保密内容资料或实际具体行为,提供工作管理上的参考或规划建设。
  • EAP原则上并不会主动介入企业管理事务,但会在允许的前提下提供必要的咨询或参与讨论。