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人心咨询员工帮助计划(EAP)新闻

员工帮助计划的实施关键

2011-04-18 by 人心咨询EAP服务中心
标签: 员工帮助计划 EAP EAP实施关键
  • 组织内中高层管理人员的认同、支持
  • 对企业员工提供充分的服务宣传
  • 基层主管与人力资源部门人员提供充分的督导训练
  • 有专业、遵守操守且具独特经验的咨询服务团队
  • 企业员工EAP服务过程的保密、信任与便利性
  • 企业EAP服务本身是具有实际效益的服务